招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位要求:
1、形象气质佳,20岁-30岁之间(简历需附照片);
2、有过1年以上人力资源方面工作经验或为人力资源相关专业毕业,大专以上学历;
3、能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉行政相关规定及流程;
4、具备优秀的沟通和协调能力,有良好的职业心态与素养,强烈的责任心和敬业精神,能够全身心投入工作中;
5、有一项以上特长或才艺者优先。
工作内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
月薪3000~4000 绩效2~4万=总年薪6~8.5万,转正后购买五险一金,配发ipone5s
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。