招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
要求:35-45岁,本科以上学历,良好的综合素质本, 能独立指导财务、人事、行政、资讯部门开展营运管理各项工作; 成熟稳重,具有优秀的领导能力和较强的沟通能力;具备良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责:
1、分管公司办公室、人力资源部及后勤工作;
2、分管外聘人员的招聘、劳动合同的签订及人事档案的管理工作以及项目投标和实施的人员储备、调配工作;
3、分管公司员工的技术职称申报和考试工作;
4、分管公司和项目技术人员的技术培训工作;
5、分管公司和项目员工的年度考核和总结、评先、评优工作;
6、分管公司的工会、廉正建设、宣传、安全、计划生育工作;
7、参与制定公司发展规划;
8、参与审核项目成本预算方案;
9、负责一年一度的行政工作计划和总结报告;
10、负责编制和完善公司行政管理方面的各项规章制度;
11、负责履行公司管理者代表的职责;
12、负责总经理交办的其他工作。
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