招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1.负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。
2.全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。
3.处理公司的行政事务和对外联络事务工作,充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。
4.负责公司人事档案及其他资料的管理工作,包括登记、分类、存储、备份。 5.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,如:外出旅游,节日聚会等活动的组织,促进员工工作积极性和凝聚力。
6.负责公司会议前安排及对会议内容记录,会后做会议整理与总结.
7.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。
8.认真完成上级交办的其他临时性工作
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