人事专员

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚
1、性别不限,年龄25-40周岁，人力资源管理专业优先考虑，2年以上相关工作经验。
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队的能力；
3、具有较强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。
4、熟悉国家及地方各项政策及法律法规。
岗位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。