招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
婚况要求：已婚
岗位职责:
1、制定每月销售部的工作计划和工作安排，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施；
3、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报，并与开发商保持良好的沟通；
4、对所有销售工作进行监督，以及对销售人员的工作表现进行检测与考评，传授新入职员工专业知识、业务流程等；
5、负责客户信息的汇总和分析。
任职条件:
1、3年以上房地产销售经验；
2、良好的组织管理能力、处理复杂事件能力、优秀的沟通能力，交际能力，善于协调内外人际关系；
3、有团队协调及领导管理能力，工作责任感及执行力强。
4、具有很强的事业心。
其它福利:
薪酬：底薪 提成（中高保底 高跳点）——平均年收入10~20万
福利：合同 五险 包食宿 培训 节日慰问金 其他补助 年假 年终奖金 旅游
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
陕公网安备 61011102000469号