销售经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚
岗位职责：1、确保用户满意；2、掌握当地汽车市场动态；3、根据分析当前汽车市场动态预估未来公司1到2年的销售业绩；3、合理制定当前年度销售各项指标目标（销量、车型细分、毛利、市占率、精品以及衍生服务等）并能有效的分解到季度和月度目标；4、为完成当前咪表提出所需合理的支持（组织架构、市场活动、费用等）；5、辅助销售业务和控制流程；6、本部门发展计划及激励，管理销售团队，为部门内员工制定合理的工作目标并以合理的绩效考核方案进行提供支持；7、负责本部门人员的业务培训管理；8、负责部门内业务投诉和突发事件的处理，需要支持应立即上报；9、负责与上级供货商的经常性销售业务联系；10、作为公司销售业绩的首要责任人。任职资格：1、30岁以上，具有大专学历以上；2、具有5年以上汽车行业工作经验，两年以上综合展厅或中高端品牌汽车团队管理经验；3、具有良好的心理素质和抗压能力，执行力强；4、具有一定市场分析能力，遇事冷静有条理且能及时作出判断和回应；5、具有较强的销售工作和团队管理能力；6、具有良好的人际交往和沟通能力。