到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
1、为员工购买五险(指养老、失业、工伤、医疗、生育保险)
2、核定薪资以外的补贴:工龄补贴、全勤奖、职称补贴、通讯费补贴、交通费补贴、夜班补贴等;
3、年终奖金、总经理特别贡献奖等;
4、员工每年可享有政府规定的有薪法定假日,如年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等;
5、员工结婚或子女出生,将享受公司的所致贺仪;
员工直系亲属去世,将享受公司的所致奠仪;
6、免费提供工作餐及为外地员工免费提供住宿;
7、年度健康检查;
8、各项康乐活动:员工生日聚会、新年聚会、各类兴趣活动俱乐部、各种体育运动项目比赛等,供员工自由参加以丰富业余生活。
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