1、制作简历避免胡乱拼凑
些人在制作简历时为了突出简历的内容型，甚至拼凑一些鸡汤故事在上面，这种又臭又长的简历不仅没有任何作用，就连审核简历的HR人员也不愿意多看一眼。
2、尽量使用邮件投递简历
多数求职者在投递简历时，会直接使用招聘网站的投递工作，虽然比较省事，但是会错过一些大公司的机会.
在成熟的大公司中，都是严格要求公司内部人员适用企业邮箱来办公，HR人员的工作也不例外，而且企业邮箱里收到的邮件每天都会处理。
3、简历上要突出自己的专业知识与能力
制作一份好的简历，多看看用人单位的招聘要求，简历上突出适合该岗位的能力.
如果应聘的是外企，可以在简历的开始注明自己的英语水平，以及自己通过的等级考试，这样自己的简历就会被HR人员所倾向。
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