面试节奏

很多人都会认为面试节奏跟自己没什么关系，这么想就完全错了，首先面试节奏是由你自己去做好把控，想要完成一次高质量的面试，面试节奏的把控显得尤为重要。

比如你面试的岗位是新媒体运营，那么你要详细讲述的就是你做了一个个人公众号，具体是怎么做的，做了哪些设置、原因是什么、目标是什么、尝试是什么，以及数据反馈和你的思考是什么，在这个过程你需要和面试官去互动，他可能会问你数据是怎样获得的、调整了哪些公众号页面的结构。

小部分时间，用于面试官向你的提问和你向面试官的提问

虽然自己的面试者，但是自己完全可以去尝试把握住面试话题的倾向性。

面试官一天下来肯定不止面试你一个人，所以他问的问题肯定不会针对你的自身优势去展开，或者他问的问题也不一定正确有用。

你要做的就是引导面试官去聊你相关能力方面的东西——项目以及案例。