学会这三点你的简历最少90分

一、简历，在于简
简历简历不简怎么叫简历。我们都很清楚，一个HR一天可能会看数十份甚至在招聘旺季的时候会看数百份简历，浏览一份简历的时间一般都会在30s以内，如果你的简历特别长，那绝大多数HR都没有心思去看完。

作为我们求职者，不是每一次都能遇到那个很耐心的HR或猎头的，所以还需要从自身的简历着手,一份比较优质的简历，一般在1~2页就足矣。

二、简历，清晰化
清晰化，也可以说具有逻辑性,一般有一些重要的闪光点，可以加粗，或者更换字体颜色，一般颜色不要超过3种，2种最好。

三、简历，数据化
一份简历没有数据的支撑，几乎所有的HR都会在意你做的事情的结果到底是什么样的，而不是就是用一些文字描述一些经过。

数据化有非常大的说服力，能一语中的，直接加分。

我再总结一下，一份好的简历有以下几点：

简洁；

清晰，具有逻辑性；
用数据说话；
跟所招聘的岗位匹配度高。

最后，强调一下排版：

不要用花哨的模板；
页面两边留空间，方便HR打印；
字体不宜超过3种，颜色不宜超过3种；
避免用斜体；
对齐；
避免错别字。