好简历的定义
1、与招聘要求相符
企业发布招聘信息，要的是符合岗位需求的人，作为求职者，当然得明白，只有当简历内容和招聘信息中的岗位要求相符时，才有可能被HR选中。
2、个性化
不要海投，要为岗位定制个性化简历，简单举个例子，同样是新媒体运营岗，虽然新媒体运营现在是一个需求量非常大的岗位，不过新媒体的渠道和形式有很多，有些侧重短视频运营，有些是文字类的账号，有些则更多的是图片类的。
3，内容真实
为了获得预期中更高的薪资水平，利用各种技术手段和资源伪造银行流水和社保记录，都是不能碰的职场禁区。
写好简历从哪里下手？
1，易读性
排版必须美观：
左右对对齐、字体统一、间距合适，简历的第一观感好不好就靠这些。
2，学会提炼关键词：
用专业化的词汇来描述你的业务，比如新媒体运营工作当中涉及到的内容输出、图片设计、数据分析。
3，有量化
数字在堆叠的文字当中很容易脱颖出来，是足够吸引人的。
4，场景化
环比、同比这些词一用上，会瞬间显得你足够专业、业绩足够牛。
![[本周气象]财](https://www.55299.net/data/upload/news/20201219/1608392338781_5.jpg)
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