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电话沟通要积极主动

来源:猎头网 时间:2021-11-11 作者:猎头网 浏览量:
电话沟通,要积极主动

每一位候选人,在被邀请面试前,招聘官都会做电话沟通,了解基本情况。

有的人沟通很顺畅,有的人沟通很困难,不愿意做过多交流。

电话沟通的过程,是招聘官对候选人评估的过程,语言表达能力、逻辑思维能力、求职动机、岗位匹配度等,也是候选人评估岗位和企业的过程。

一次有效的电话沟通,作为候选人,至少要获得以下信息:

1,岗位工作内容
2,岗位空缺原因
3,职业发展通道
4,领导工作风格
5,部门组织架构
6,薪资福利情况
7,上、下班时间
作为招聘官,我们希望后续人能够积极主动,如果在电话沟通阶段,发现彼此不合适,则可以节约彼此的时间成本。


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