江西省樟树市上半年完成就业工作“急行军”

今年以来，樟树市劳动就业局抓住就业是民生之本，认真理清工作思路，咬紧目标不放松，卯足劲头干好工作。在全区县市就业工作前有标兵，后有追兵的情况下，抱着赶超先进县市，决不落伍掉队的工作拼搏精神，上半年，顺利完成了就业工作的"急行军"，主要就业工作指标均完成过半。

一是春节前后举办了3场"春风行动企业人才招聘会"、4场企业专场招聘会、20余场乡镇(街道)小型招聘会，累计参会企业562家，提供就业岗位近28715个，有7916人与企业达成用工协议。于此同时，开展对困难群体的就业援助工作，针对就业困难人员实施"送政策信息、送就业岗位、送技能培训"等"三送"活动。先后安置残疾人18人、零就业家庭成员2人实现就业，另有65名大学毕业生与14家用人单位达成就业协议。

二是多项举措，保障三轮车主就业。今年3月份，我市开展取缔客运三轮车工作，大批三轮车主急需政府解决就业。此项工作时间紧、难度大，市就业局领受任务后克服重重困难，在市人保局的领导下积极开展工作，连续举办了3场三轮车主再就业专场招聘会，使得600余名车主被吸纳到全市各用人单位就业，得到了市委、市政府的肯定和群众的赞誉。

三是大力开发公益性岗位，解决更多困难人员就业。今年市财政加大资金扶持，已累计投入714万元，用于购买公益性岗位。已安排1278名困难人员分别在环卫、保洁、交通协管员、城管协管员等公益性岗位就业。

四是积极推荐有创业愿望的城乡失业人员，参加SYB创业培训和技能培训，帮助失业人员提高创业能力和市场就业本领。通过创业项目推荐、小额担保贷款等帮扶措施，助力328名失业者实现创业，并带动1100余人就业。

五是按照省、宜春市就业局的文件通知精神，认真抓好了"一网五点"基层平台的建设工作。着力开展了基层劳动保障事务所自评自荐的"星级"评选工作，对全市19个乡镇(街道)劳动保障事务所所长和"一网五点"工作业务骨干进行了培训。落实了江西省就业信息网的农村劳动力和离校未就业大学毕业生实名制录入，充实了就业工作台账，使得就业工作向基层前移，就业服务工作更加贴近普通百姓。

截止6月底，全市完成新增城镇就业人数3081人，城镇登记失业的困难人员就业320人，失业率控制在2.98%，零就业家庭动态清零，为下半年完成全年就业工作目标奠定了良好的基础。(江西省樟树市劳动就业管理局 方四华)