30岁对于女性来说，是个尴尬的年龄。30岁了，说老不老，说小也不小，对待工作，还能像年轻时那样，不喜欢就跳，跳得不好再换吗？30岁跳槽，会不会是一道槛儿？
我离开原公司的原因很简单，仅仅是因为在那里干的时间太长了，整整6年没挪窝，我自己都烦了，在原公司呆了那么长，感觉已经到头了，再做上去也就是个部门主管，前途不大，耗下去没意思，索性换换地方。刚好有个朋友在广告公司工作，整个公司没多少人，十几个吧，是新开的。他说他们需要人手，找我我就来了，一进去的职位是副主任。
离开房产公司的时候也没多想，反正要走的想法酝酿了很久，朋友那边公司也急着要人，手续很快就办完了。我现在的公司收入不如以前好，但我不后悔，因为跳槽之前已经考虑过了。30岁再跳槽当然不像年轻时那样，不喜欢就跳，跳得不好再换。现在考虑问题周密多了，综合比较下来，合适才会去。
要说顾虑，我觉得倒是第一次跳槽很重要。我最早是在国营单位工作，坐办公室，一坐就是两、三年。那时我好多大学同窗都纷纷进入了外资单位工作，于是我也坐不住了。看了招聘广告，跳进那家房地产公司。现在想想，其实当时挺盲目的，想跳就跳了，换了现在一定不会那么冲动。不过好在一切还算顺利，那次的跳槽经验至今对我都有积极影响。如果那次跳砸了，以后的心理负担可能会重一些。别看那会儿年轻，压力也不小，从体制内到体制外，那种跳槽才称得上质变。
我觉得我的适应能力很好。那家报社市场化管理很高，有挑战性的，风险很大。做了一年半后，自我感觉提高很大，但同时感到要想再超越或者突破已经不太容易，有点儿不知道该怎么办了。
然后就有了第二次跳槽，大概31岁左右。那时就不像第一次全凭兴趣了，而且起点也高了，就想发掘一下自己的潜力，干一份更新更有挑战性的工作，去高级写字楼尝尝做白领的滋味。没考虑会不会压力太大，自己承受不了、或者万一失败了怎么办，没想那么多，就觉得必须得这么做，不能后退，也不想后退。
但过了一段时间后，我还是觉得做记者好，可能是第一次跳槽受报社影响太深了，不离开不知道，自己真的喜欢记者这行。再说公司的作息时间太死板，比机关还不如，我已经习惯了自由散漫。所以又干起记者，当然是一家新的报纸，一直到现在，基本上定位了。就算想动，也不会出新闻媒体这个圈子。
我不认为30岁是个槛儿，只要确实有换工作的必要，别说30岁，就是40岁也照样跳槽。不同的工作阶段有不同的收获，很多变化都是从那时开始的，它能帮助你从不同角度理解社会。
刚开始时心里没底，就偷偷想了个办法—假装泡病假，不让单位知道。但那时胆子小，怕新工作没找好，老单位又被开除工职，弄得两头都不着落。
26岁第一次跳槽，这年龄现在觉得小，而那时却不觉得年轻。应聘的时候，身边站着的都是学校刚毕业的小姑娘，22、23岁，要模样有模样，鲜活伶俐的。我当场就有点打退堂鼓，后来心想怕什么，讲了那么多年的课，开过那么多的家长会，面试算什么，后来真的被公司录用，在公司做文员。
三个月试用期一过，我就把人事关系转到人才交流中心了。
跳槽容易上瘾，不到2年我又换公司了，30岁的人当然不会贸然辞职，边干边留心，有合适的就多个心眼，等那边一切手续办妥了，这边再办交接。后来又动过一次，随着年龄的增大，即使跳槽也不可能完全从头开始。大小总要有个职务，否则心理不平衡。虽然每次跳槽都是一次新的开始，但以往的工作经历却是非常宝贵的经验积累，为下一步的发展做了重要的铺垫。
我从不后悔跳槽，只是后悔为什么不早些出来，外面的世界真的很精彩。虽然我原来学校的有些同事现在过得也不错，职称、孩子什么都有了，她们见到我，总是说："如果当初你不走……"我只是听听，并不认真，我这人不爱往后看，喜欢往前看，如果真能昔日重来，我仍然会离开学校。跳槽还是挺有意思的，不管从个人的角度还是事业工作方面，无关于年龄。既然如此，30岁跳槽怎么会是个槛儿呢？（完）