忧：小青大学毕业后进了一家公司做文秘。起初同事们对这位青春靓丽又活泼开朗的小妹妹还是颇有好感的，而且她那种别具一格的幽默感，常常能把大家逗得很开心，大家亲切地称她为"我们办公室里的小黄蓉"。有了大家的捧场，"小黄蓉"越来越得意了：常常有意无意地要引人注目，不是旁若无人地高谈阔论，就是在异性同事面发嗲，直到别人被缠不过答应自己的要求为止。有时候她"煲电话粥"，更是把人吓个半死，在电话里动不动扬言要死要活的，表情要多生动有多生动。事后她却会诡秘地一笑：我闹着玩儿的。办公室成了小青的"表演场"，一些同事实在看不下去她的这副"做秀"派头，好意提醒她几句，她却认为是别人嫉妒她。后来连老板也不得不替她指出了这一点，她难过地掉下了眼泪。可事后依然故我。
出口：小青可能自己还没有意识到，她的表现已出现了某种程度的病态特征，心理学上称之为"癔症型人格障碍"，又称表演型人格或歇斯底里人格，表现为心理发育的某种不成熟性，特别是情感的不成熟，在旁人的眼里，她容易给别人留下"做作的，情绪夸张的，总希望引起别人的注意"的印象。这类人通常都有不错的艺术表现才能，哭笑自如，引人注目，想像力丰富，情绪上有大起大落的倾向。以自我为中心，强求别人符合自己的需要和意志，不如意时就感到不满，为了吸引别人的注意力，不惜哗众取宠，夸大其词，给别人以华而不实的肤浅感觉。这种幼稚的表现通常会随着年龄增长慢慢消失，但有的人程度比较严重，在特定的场合下还是会有与其阅历和年龄不相称的表现。作为其本人，要正视自己的这种缺陷，在平时加以留意和克服。
小黄贴：
1 认清真实的自我。
2 沉浸在自我编织的幻梦中，只能更让自我迷失。
3 "做秀"过度不能博得别人的好感，反而会引起别人的反感。
4 真正有内涵的人从不用"做秀"赢得尊敬。
5 听听亲朋好友的建议：令他们讨厌的部分坚决改正。
6 自然地表达自己的情感，会让自己拥有更多真心的朋友，会更有人喜爱。
7 参加业余剧团、影视配音等团体是个不错的主意，可以把自己多余的"能量"转移到艺术表演上。
8 轻松自如地与人相处。
启示
"做秀"非真秀，自然才是美。（完）