世界上并不存在十全十美的工作，但富有意义的生活就掌握在我们每个人的手中。俗话说："女怕嫁错郎，男怕入错行。"职业或岗位的选择，是否与自身的特点吻合，直接关系到人生事业的成败。人生最大的不幸在于从事一个自己感到沮丧或精疲力竭的工作，赚钱再多，也不能使人忍受所有乏味无趣的工作。
我们中不少人就是被职业的"外表美"所吸引而浑头转向，不知所以。现在不少的大学毕业生到人才市场，开口就是"待遇要月薪5000元，职位要总监"，就是被职业的"外在美"所误导。
怎样的工作才算好？有人概括了7条：一、公司形象最好是业界模范；二是出众的同事；三是培训机会；四是优厚的薪水和福利；五是开明的管理；六是导师制；七是定期工作评估，晋升机会多。
正因为人们将完美的职业定位于工作环境的优越和工薪待遇的丰厚上，仅以职业"外表美"作为取舍的标准，而不考虑个人能否满足职业内在的需要，进而以"宁为牛尾，不为鸡首"的观念来选择自己的职业，自然是如愿者少之又少。
对此，马克思一针见血地指出："我们可以在幻想中把这种职业美化，把它当作人生最大的幸福，对这种职业我们没有加以分析，没有考虑到它的难处，没有考虑到它加于我们的重任，我们只是从远处看待这种职业，而远处的东西往往是靠不住的。"如果我们选取了力不胜任的职业，我们就无法做好工作，不久，我们就会自愧无能，承认自已于世无益，是不能完成使命的社会成员，那时我们就会非常地自暴自弃，试问：还有比这更痛苦的感觉吗？还有比这更难以用外界的东西来补偿的感觉吗？
完美的职业并不仅是指职业的外表完美，令人羡慕。而是指人与职业能"恰如其分"地匹配在一起，个人能够轻松自如地驾驭职业的所有职责，而且乐在其中，从中体会出人生的真谛，陶醉于职业的内在美。职业的外表美往往是社会对该职业的评判，往往带着功利的色彩，而职业的内在美离开了就职的具体个人，别人是无法体会到的。这正如找朋友，外表美往往是靠不住的，只有内在美才是永恒的。
年轻人找工作，既要向"内"看，又要向"外"看。"向内看"就是要知道自己是怎样的人，自己希望成为怎能样的人，你的才能和限制都有哪些，向"外"看，就是要知道这个世界需要什么，这个世界又存在哪些发展的机会，一个好的工作，就是把自已放在最恰当的位置上。
问一问职场上那些成功的人靠些什么样的条件，共同答案是：恒心。许多成功的人只有平常的智慧和能力，可是他们在完成一项工作时，在遭遇重大的困难时，在工作极其繁重时，却有超乎平常人的耐心和毅力。如果你有这种品质并能加以培养，那么，你一定能找到最适合你的工作，并在其中出人头地。我们的旗帜是：有恒心者得恒产。 我们的口号是：自己的梦自己造，自己的工作自己找！
你的使命决不是求得一个最足以炫耀的职业，因为它不是那种使你长期从事而始终不会感到厌倦、始终不会松劲、始终不会情绪低落的职业；相反，你很快就会觉得，你的愿望没有得到满足，你的理想没有实现，你可能就怨天尤人。 在这里，你自己的理智不能给你充当顾问，因为它既不是依靠经验，也不是依靠深入的观察，而是被感情欺骗，受幻想蒙蔽。
如果你通过冷静的研究，认清所选择的职业生涯的全部分量，了解它的困难以后，你仍然对它充满热情，你仍然爱它，觉得自己适合它，那时你就应该选择它，那时你既不会受热情的欺骗，也不会仓促行事。但是，你并不是总能够选择你自认为适合的职业生涯；你在社会上的关系，还在你有能力对它们起决定性影响，在你人生能力的铺垫基础上就已经开始确定了。
过去，不少人非常机械地被"物质决定意识"禁锢着，现在该是多想想精神、意识、观念和心态对事物的能动作用了：心态能够改变生活。（完）