又到了“跳”的季节

策划：刘燏

烟花三月，奖金拿好，是不是又到了跳槽的季节？你有没有"跳"的想法？是不是已经写好了辞职信？或是正在散发你的resume？那么，在跳槽的同时有没有做好面对风险的准备？"跳"其实也不简单啊！

跳槽与理智
顾先生（某咨询公司顾问）：在白领的观念中，对于跳槽并没有心理障碍，跳槽是寻求个人发展的捷径。前几天，我在某网站的薪资调查上看到只有25.2%的人认为被公司裁员会觉得很沮丧。这其实反映了现在多数白领在就业观念方面更加趋于理性化。

我认为到一家新公司，熟悉业务、环境、规章，建立良好的人际关系、理解企业理念和文化，到获得信任，被委以重任，需要很长一段时间。这期间不仅很难开展工作，那种难以融入团队的感觉也不好。我认为对于跳槽还是持理性的态度，特别是近两年，就业形势不看好，很多公司不欢迎频频跳槽的求职者。所以我想忠告想跳槽的人们在跳之前，一定要想清楚该不该跳，而且不要在走之前做对自己的上司、其他同事表现不好的事情。因为你还要在业内继续工作下去，给大家留个好印象很重要。

拿好奖金再跳
何先生（培训公司职员）：每到过年后的那个月，那些被公司炒掉，或炒了公司另谋高就的人们又开始忙碌起来。我今年就要换工作，做培训行业压力太大，收入却与付出相差太大。我在公司做两年多，平时我们只能拿到工资70%，剩下的都在年终奖里发。我如果年前离开，年终奖就泡汤了！所以无论如何也要熬到年后。现在我们公司又在裁员，不到30人的公司就炒掉了7个人。虽然我没有被炒掉，我也没觉得自己很幸运。也许下一次就轮到我了。

不做不喜欢的工作
邓小姐（某外企总经理助理）：我的第一份工作是在一家私营企业做行政助理。当时刚毕业，也没有什么选择，觉得有工作就好，但是三年下来，驾轻就熟，而且职业空间越来越小，尤其是个人的主动性得不到发挥。现在的公司可以给我机会，能力得到提高，这就是吸引我的工作。所以，我毫不犹豫地跳了，当时也没有考虑什么时间或是季节问题。

我先生也和我经历差不多，他原先是在一家电子产品公司做技术员。当时他就不喜欢这份工作，几年下来，他只要闻到带有塑料的气味，就会情绪烦躁，甚至是呕吐，可想而知他的烦躁程度，于是他也跳槽了，完全也没有考虑双薪和奖金。

不要被高薪诱惑
陈先生（高级工程师）：跳槽对我来说是一次惨痛的教训，我为它丢了工作，赔了违约金，还浪费了时间。去年的这个时候，我在一家外企工作，虽然职位不高，但工资绝对不低。有一天，我接到了一家猎头公司的电话，问我是否愿意去他们公司，并且开出了两倍的薪水。我立刻心动了。我果断地辞了职，还付了违约金。

去了新公司，我才发现只是一个办事处，不过看在钱的份上，我也没放在心上。开始几个月公司很爽快地发薪，我暗暗为自己明智的选择高兴。可是后来慢慢不对劲了，工资到账越来越晚。一次出差回来发现公司已经人去楼空。这次跳槽对我可谓是赔了夫人又折兵，不仅拖欠的工资要不回来，而且由于公司驻上海的办事处就此撤销，投诉无门，原先的好工作也没了。为了高薪就跳槽，实在是一个冒险的行为。

跳槽不是坏事，但如果盲目跳槽，或是为了高薪跳槽就不是好事了。我在这里想给大家提个醒，在你怀着大展宏图的憧憬准备跳槽的时候，最好也多留一个心，树立一点风险意识。

不要陷入跳槽的怪圈
夏先生（SOHO）：我在大学里是数一数二的高材生，毕业后在一家著名国企找到了工作，人人都很羡慕我，但我却不喜欢。第二家公司是做贸易的，我当时想"这下可以挖我的第一桶金啦"。因为专业不对口，公司安排我从基础做起，可做惯了"领头"的我没多久就又不满意了，继续跳槽。第三家公司做贸易刚起步，许诺了一个相当高的职位。但是，我没有考虑到其实自己经验并不足，一段时间之后，自己还是打不开市场，只好再次跳槽。

经历了几次跳槽后，看着朋友们事业有成，我痛定思痛，静下心来认认真真地考虑了一番。觉得自己对贸易还是很感兴趣，所以就进修了相关课程。这段日子，我开始策划自己开贸易公司，希望能够吃一堑，长一智。

HR说
· 导致员工跳槽的三个原因：

1、 人不能适应公司本身运作模式、企业文化；

2、 由于个人性格的问题，不能有效和周围同事沟通，不能形成融洽关系，不能融入团队当中去；

3、 个人对薪水、福利待遇、工作内容以及职业前景等方面不满意或不看好。

如果你在以上某方面存在问题，建议你尽快找新的工作，尽快跳槽。否则你每天人心思动，工作上肯定受到影响，自己不走，也将被单位炒掉。

· 准备跳槽前需要注意的是：

4、 要知己知彼，了解目前单位的人事规定，离职手续的程序等。

5、 跳槽者在重新选择企业时，应考虑企业发展和个人的职业生涯。就是大企业看企业文化，中型企业选行业，小企业选雇主。

6、 虽然某些行业前景被看好，是白领青睐的行业。但在跳与不跳前，还是要考虑清楚，以免影响日后的职业生涯。（完）