和友人见面，他们几乎都是同样的开场白："你还在原来的公司干吗？"
难道我在他们眼中，就是那么爱跳槽？
"干IT的人不就是爱跳来跳去嘛！"
可能是吧，三年里就在三个公司里工作过，而且现在还在想着骑牛找马的事。可是，我为什么要跳槽？
"不就是钱的问题吗，你一定嫌工资太少了吧？"
钱不是没想过，但不是第一个要考虑的问题。我曾经在求职信上写着："The most attractive for me is not the high salary and good benifit, but the perfect management."结果被友人批评这句话太假，可能是我自己想得太简单了吧，于是只好改成了"The most attractive for me is not ONLY the high salary and good benifit, but ALSO the perfect management."
"钱不是越多越好吗？"
是的，我也不会拒绝钱，但现在还不是一心只想着赚钱的时候，所以我并不会首先考虑金钱。回想三年前即将离开校园，也和这里不少人的心情一样，忐忑不安，经历了多次现场招聘会后，更觉前途渺茫，可是一次看似打击的经历，让我重拾信心。
那是在深圳举行的一次招聘会，拥挤的情景不必多说，更有些其他省份的学生专门坐飞机赶来。虽然是当时严冬，但我还是在人群中挤出了一身汗，脸颊也红扑扑的。经过打群架似的你推我撞，我终于挤进了某名牌企业的摊位，看了看他们的要求，觉得自己符合，就递上了简历。接简历的是一名40岁左右的妇女，她看了看封面（上面有学校名字、专业和我的姓名），一句话不说就还给了我。我奇怪地问："为什么？"她冷冷地说："我们只招研究生，本科的只要名牌大学毕业的。"这条规矩在我多次求职经历中司空见惯，所以我还不肯放弃，想做最后的努力："请你先把简历收下吧，说不定我会符合你们的要求。"她显得很不耐烦，接过我的简历，回手一摔，简历掉到我跟前，说："不必了，我们只要名牌大学的。"我的脸一下子红了，不是因为在寒冬里流着热汗，不是因为当着这么多人的面，是因为眼前这个女人在侮辱我的人格。我愤然拿起那份被人鄙视的简历，离开了那家知名大企业的摊位。那一次摔简历事件，一直伴随着我走过以后的人生道路，每逢失意的时候，我就会以那个事件激励自己，我并不比别人差，只要努力奋发，就一定会有回报！所以在求职时，我首先看的不是待遇，而是那是一家什么样的企业或公司。
由于没有任何关系，和不符合大多数IT企业的性别偏好，毕业后三个月我才找到了一份跟专业不相干的工作。进入了公司后，才知道那份工作只是一个可有可无的职位，所以我平时很多空闲时间，多数是与同事聊天或上网打发过去。然而，我不能愧对自己学习了四年的专业，所以在试用期刚满时就离开了，而且很幸运地，在辞职的第二天就找到了一份程序员的工作。
至今我仍然很感激那位招聘我进入的部门经理，因为我没有任何编程经验，而且还是女生，可以说完全没有竞争力，所以我一进入了公司就很努力工作，当时需要用的开发工具和平台我都是连听也没听过，只能靠几本英文原版手册来学习。凭着自己的工作热情和较好和英文阅读水平，我很快就正式成为开发小组的一员，参与项目的开发。就在这个时候，和我一同进入公司的另一名男生却不见了，向同事打听才知道由于他未能达到公司的要求，被辞退了。换言之，我的能力被承认了！带着这份鼓舞，我开始全身心投入到工作中。可是后来，我还是离开了这家公司。不是因为钱，而是因为我对公司的管理已经失去信心，多次的承诺却从来没有兑现。与人相交，最重要的是诚信，所以我选择了离开。看着身边的同事一个个离去，真的很心痛。公司虽然是有困难，但如果开诚布公地与员工沟通，我还是愿意与公司共渡时艰的，可惜我还是无奈地离开了。
离开后，我才发现自己一直用着冷门的开发工具，可以说没有一点竞争力，所有一切又要从头开始了！于是我又想起了摔简历事件。不要紧，或许这又是一个全新的机遇。我可以腾出时间认真想想自己日后的方向，决定发展目标。与其说我现在缺的是钱，不如说缺的是经历。经历不能花钱买，只能亲身感受。所以我要跳槽，我要跳去一个不能花钱买到宝贵经历的公司。虽然辞职后的多次求职并不顺利，但并未动摇我的信心。
在这里看到一些不如意的朋友倒苦水，遂有感而发。抱怨一下可以减轻自己的不快情绪，抱怨过后不要失去信心。事在人为，认真学习，充实自己，总有一天，会重新享受工作的乐趣。
I'm not the best, but I'll be better.
（本文精选自找工作网BBS"职场生涯"版）