大多数成功女性是从底层一路摸爬滚打走过来的，在亲自把持一方市场的今天，她们习惯以"老大自居"。特别是看到自己辛苦打拼下来的局面被后人接手手后，就像自己长大的女儿出嫁一样，心里很不是个滋味。
在常人眼里，担任销售总监的杜女士是个令人仰慕的成功女性，"票子、车子、房子与儿子"一应俱全。但是，她认为这只是外人看到的"漂亮外衣"；近半年来，每当夜深人静时，她便在床上辗转反侧、无法入眠，最初她尝试用看书的办法让自己犯睏，无效后则开始服用安眠药……。最近，她明显感到自己一下子老了许多，半年内体重减轻了十多斤，还经常感到胸闷、心口痛。显然，焦虑、恐惧正在吞噬她的健康。
作为咨询顾问，我更关心杜女士为何被恐惧、焦虑所侵蚀。经过深入交谈后，获知：她在这家丹麦公司工作了近七年，是公司的元老之一。公司在中国大陆的第一套洁具就是经她手卖出去的，因此，她将公司看作是她的家，产品就是她的第二个儿子。虽说她不是公司老板，但她认为公司今天所能获得的业绩绝大多数是她一手撑起来的，她无法容忍手下员工有丝毫懈怠与马虎……。两年前，公司出于战略调整的需要，将她提升为销售总监，全面负责国内销售网络的管理工作；这样，她不得不将一手创建的华东、华南大区销售权移交给新人。为了今后业务发展的便利，经过反复考虑与权衡后，她将区域管理权交给了由她一直扶持、培养的副手。可是在两个月前，公司辞退了这位大区经理，而且整个过程是背着她进行的，杜女士便认定这是"杀鸡敬猴"，老板想"过河拆桥"驱逐公司的老臣子。
真正让杜女士担心、害怕的，并不是失去这份工作这么简单，她相信凭自己的能力要随便找一份工作还是很容易的。但她认为在这家公司工作七年，她已养成了"强势"的个性，很难再适应与人协作、按指令办事的工作环境了。更重要的是，拿着高薪的时候她没把钱当一回事，单个人住房贷款就达百万元，每个月的还贷款就有1.65万元，还不包括养车、养家的钱……！如果靠先生每个月两、三千元的收入，这个家是万万不能撑下去的。就这样，杜女士便被恐惧、害怕彻底俘虏了，她恐慌、害怕与心烦，甚至有一了百了的想法。
面对杜女士的情况，我只能慢慢开导她，让她意识到：有些事情或难题，你只能是面对它，否则便会被它彻底控制住，最终恐惧和焦虑越演越烈。我给杜女士的建议是：调整自己的心态，与上司沟通、了解公司辞退大区经理的真正意图；查阅自己与公司的劳动合同，分析、掌握对自己有利的合同条款，尽可能多地争取经济补偿；积极与家人探讨工作变化的可能性以及家庭财务结构调整的策略；最后是了解自己的竞争力与兴趣，探讨、分析个人创业的可行性。（完）
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