很多人在谈找到一份好工作，做一个适合自己的职业生涯规划，也有很多人在谈工作的满意度，在谈生活的幸福。那么——
一份工作通往幸福的路到底有多远？要找到这个问题的答案，我们首先需要知道自己想从工作中得到什么？
很多人对这个问题的认识是很盲目的，如对高学历的看法。很多人认为高的学历必然带来优厚的待遇，优厚的待遇必然带来幸福。其实，这个里面并不存在必然联系。因为高学历本身就存在很高的时间和机会成本。尤其对那些忽视时间的重要性的人来说。当一个人完成了基本的大学教育以后，带着盲目性去读硕士，一直到博士的时候，很可能在他毕业的时候发现自己再也没有学上了，并且是只学会了上学，其他什么也不会做。在取得了高的学历的同时，错过了青春，错过了良好的实践历练的机会。一个人除了上学什么也不会做的人，又对工作的要求条件很高，这个工作能使人幸福吗？再说，即使高的学历获得了期望的待遇和条件，这个期望和条件肯定也不是白白就可以得来的，每个老板都希望自己高薪聘请来的人能够给自己作出相应的回报。
抓住机会，规避风险。一切准备就绪，也就上路了。任何人的职业生涯都有不可验证性，也就是你选择了一条道路就没有办法选择另外的道路，所以谁也没有办法去验证你走哪条路是最好的。正因为如此，也就存在机会和风险的问题。因为在这个世界上，并不是永远遵循投资越大，收益越大的规律。也许你可以抓住机会，使很小的投资获得满意的收益，也许你可能受到风险的作弄，一无所获。所以你需要对自己将要从事的工作有相当的了解，而不是仅凭一知半解就一相情愿的认为我肯定可以做好，或者认为自己肯定不能够胜任。千万不要选择喜欢而不胜任的工作，这样风险会很大，幸福也就无从谈起。
维持职业生涯持续的发展。人生是在发展的，职业生涯也应当跟随发展才是。当你从第一份工作中得到第一笔收益的时候，就需要考虑如何扩大你的收益，或者进行再一轮的投资。就象商场生意的扩张。职业生涯规划并不是在某个时候把它制定好了，按照某个路线一路走下去，就可以高枕招聘了。这个只有算命先生可以做得到。其实每个人都是只能做那些自己经过努力可以做得到的事情，朝向自己能够翘一翘脚尖可以够得到的目标，而不是远大和宏伟的最后目标一夜之间变成现实。所以，职业生涯规划是一生的事情，是自己对人生的经营。也正因为这个，它不是做一个规划就管自己的一生，而是在不断的工作，不断的调整中进行的。工作是需要继续的，幸福是需要维持的。
和生活的其他的部分的平衡。我们的生活中不只是职业生活，虽然它在很多时候那么重要，甚至起到决定性的作用，但它不是全部。然而，幸福是和生活的全部联系在一起的。所以，工作也好，职业生涯规划也好，必须照顾到这个全部。
最后一个问题，期望值是幸福生活的杠杆。无论做什么工作，也无论有一个怎样的家庭，过着怎样的生活，心理平衡是幸福的杠杆。如果这个杠杆总是倾斜，如果总是认为自己做得很多，而得到的却很少，怨天尤人，这样的日子恐怕是不会怎么幸福的。也就是说，获得积极健康的心态，是幸福的关键（必要非充分条件）。否则，就是拥有金山银山，拥有无数获得幸福的机会，也会视而不见。这个恐怕也是成功学、心理素质、积极心态等等培训项目和学科兴起的原因。
工作通往幸福的路到底有多远呢？其实工作本身就是一种幸福。现在开始工作吧。（完）