一个小学生努力学习，可能是因为得到老师的称赞，父母的压力；一个中学生努力学习可能是因为有父母的期望，高考的压力；一个大学生努力学习可能是因为学校的环境与就业的压力。
如今你工作了。你工作还算努力，因为你有业绩要求的压力，奖金的动力，领导对你的期望，公司良好的工作环境，同事的帮助，和晋升的机会。然而，这些都不能成为你持续成长的动力，因为这些都是外部因素，这些因素随时都可能发生变化或消失。
真正能源源不断为你事业成长提供动力的一定是来自你内心深处的自我需求，这种内在的需求不因外部的环境变化而变化。有了这种需求，你的工作不需要别人监督，你遇到困难不会寻找借口，你不会将命运交给环境，你更不会将事业依靠运气。有了这种需求，你就找到了自我生命的轴心，自我事业的轴心，你会快乐工作，你会笑对困难。这种需求越强烈越持久，你成长的动力就越大。
那么个人事业成长的动力到底应该是什么呢？是你事业的目标与你对自己事业成长负责的坚定态度，即是我们所说的个人事业成长的第三层次：
个人使命。你的事业目标越有挑战，你对实现该目标的态度越坚定，你事业成长的动力就越大。这种来自你内在的动力会使你不论在顺境还是逆境中都同样能把握自己的事业成长轨迹。
有了这种动力，你不会抱怨环境，你会适应环境，利用环境，或是主动去改变环境。你不会等待机会，你会去创造机会。你不会依赖别人帮助，你会主动帮助别人。你不会为金钱去工作，你工作是为了快乐。什么时候你拥有了这种以发自内心的个人使命作为事业成长的动力，你就真正开始掌握自己的命运了！（完）