都说外企好，不是精英连大门都挨不着，好不容易做了回精英，进了外企的大门，才发现原来这里也有拿人不当人的，"叫我如何不郁闷"？郁闷还是好的，一不小心伤了身体，就得自己把自己关在门外。
非典期间，凤梨给朋友们发了一封邮件，说她住院了，腰出了问题，让大家不要到医院去看她。非典期间还要住院，这病恐怕不简单。年纪轻轻的凤梨，腰怎么会出问题，竟卧床不起？
自从凤梨跳到"五大"之一的财务咨询公司，朋友们就很少能见到她，永远在外地出差，大家对此也是见怪不怪，又是咨询公司，又是外资的，工作压力大实属正常，谁让你拿那么高薪水呢？谁让你从此职途坦荡，做成了精英呢？凤梨是个很要强的女孩子，学国际金融的她，大学毕业时就已经拿到了"专八"，生活极有规律，按时起床、按时上班、按时听英语……到那家咨询公司后，干劲十足，出差、加班，从不落后。一直以为腰困，是坐着对账单的时间太长，没有休息好。终于痛得不能上班，医生严令要卧床，并且必须换工作，不能坐太长时间，否则后果不堪设想。
凤梨还不到25岁，辉煌的职业生涯戛然而止。朋友在关心之余都说她不会自我调节工作和生活的节奏，而凤梨说自己很喜欢这份工作，尤其是出差的时候就和在学校住公寓差不多，每天就是宾馆、工作单位两点一线，哪里还需要调节节奏？一个项目要按时完成，除了吃饭、上厕所，一坐就10多个小时，直到做完该做的单据，就该回宾馆睡觉了。这样的生活单纯，完成一个项目也很有成就感。凤梨说，她一个项目组的前辈有两个都是肩肘出毛病，大约是坐着用电脑时间太长了。凤梨可惜的是自己的腰真不争气，要是有一点可能，她都会坚持下去的。
凤梨还躺在病床上，生活还在继续，问题也在继续。谁都知道外资咨询公司的工作节奏快，工作压力大，项目来了，过的就是没日没夜的活。有人坚持了下来，成为资深人士，工作、生活成功。有人没有看到黎明，就在最"黑暗的时刻"倒下了。
无论如何，这里有一个问题值得思索，我为什么要做这份工作？这份工作适合我吗？顶尖的咨询公司，有许多值得我辈争入的理由。扛住了巨大的压力，自然成为精英，且必须不断进步，永不停歇，因为有太多的后来者可能比你优秀，你不进则退。也有人在拼尽全力后，发现自己并不适合在激烈的竞争中羽化为精英，因为它让生活变成了战场，凡人之心无法承受这份"刺激"。然而，他也没有退路，金字招牌能满足的东西多到你不能关照内心，何况有多少人梦寐以求，你差一点就成了个不识好歹的家伙了。
曾经和外资咨询公司的朋友讨论过，你们那些美国同事也有这么大工作压力吗？答案之一是"否"。原因很简单，在美国，这样的咨询公司并不是人们需要蜂拥而上的选择，在中国所谓的"高薪"，在美国可能到其他地方也可以很容易得到，并且人们还可以选择不做精英。所以，那些美国同事大多数是因为喜欢或快乐而工作的，他们有选择职业、调整生活的余地。也许国外的情况不尽如此，但有一点，人们在思考，工作是为了什么？生活是什么？人们在关注自己内心世界的需求。这些到了中国就变了，那些老外的管理者似乎不知道我辈是冲着金字招牌来的，理所当然地给出有压力的工作和有竞争力的薪水，默认为你是享受这一切的。然而，我们真的很累，拿人不当人。精英，一定要做吗？要知道精英原来不是人，那是王母娘娘下凡尘啊！（完）