我真正离职后第一天就开始烦躁，甚至怀疑没有固定下来工作就贸然辞职是否理智？而且接下来我需要学费生活费，如果真的运气不好，几个月都找不到工作怎么办？不过这种焦虑马上就被接二连三的面试给冲淡了。我几乎每天都有面试，竟然也有猎头公司的电话找我，我也一直在自我调节中，即便天天处在焦虑之中，结果也并不会好转，反而对自己的身心造成伤害，所以我慢慢地开始在面试之余看看书，心情还是不错的。
前几天有一家总部位于淮海路的挺著名的公司让我去面试，同去的还有4-5个人，一溜在沙发上等。前面面试的2位都是女孩子，身材、气质都还不错，其中有一个女孩声音很清脆，很符合我之前说的轻松、有力、自信，所说的内容似乎也是言之有物，有的我还没听说过，所以相较之下心中暗暗有点紧张。由于等待的时间很长，所以我心中暗想：优秀的人还是蛮多的，我以前为什么就自我感觉那么良好呢？
终于轮到我面试了，我首先自我介绍了一下，他就我所说的内容简单提了几个问题，连他们公司的简单介绍都没跟我说，就说结束了，问我还有问题没有。我心想：完了，肯定没戏了，这么"短命"的面试，他能看出我什么才干呀？最终我还是觉得不管成不成应该让面试圆满一点，于是我就提出了一个问题。这是我在报纸上看到的一个小诀窍，就临阵用上了——如果面试官最后问你还有问题没，最糟糕的回答就是没有，次糟的是问有关待遇问题，应该问的是与该职位相关的问题，但不要表现出你的一无所知。于是我就问：根据我的了解，贵公司该职位的职责是什么什么，那你们具体的要求或者说是希望什么样的人来胜任这个职位？又希望他能做什么呢？通过我提出的问题，面试官可能也觉得如果他们的职位要求与我的背景一点都不符，这将会是一次突兀的面试通知。于是他就围绕我的工作背景，讲了讲我的优势与这份工作的相附处。这个面试到此就结束了。回家的路上，男友短信问我战况如何，我说壮烈牺牲了。因为这个面试似乎是我的面试历史上最短的一次面试。
令我惊奇的是，第二天他们竟然通知我去复试，我十分惊讶，毕竟在初试的时候他根本就没有给我表现的机会，是金子也要闪光呀，没有闪光，怎么能引起他们的注意呢？不过我转念一想，估计这公司肯定觉得只要大差不差就给复试机会了吧？多么仁慈的公司呀！于是，我带着平静的心态去复试了。但令我自己都惊奇的是，我当天的复试表现绝对出色，不管状态、声音、还有讲解的条理和清晰程度都超过了以往面试的发挥。他们让我对他们的目前的状况提出解决方案，因为我认为这家公司在我所擅长的某些方面做得还不太规范，于是我侃侃而谈，那位面试官在结束的时候说，你讲得很不错，而且当时就说，可能下周会有总监那边最后的面试，具体时间再通知我。当时我兴致勃勃地回家了。当天下午，突然又接到了他们公司的来电，我心想，肯定是通知我第三次复试了。谁知电话里传来我被录用的消息，我简直不敢相信，心想不是还要复试吗？然后就听见电话里面问："你最早什么时候可以来上班？……"
没想到我10天之内就搞定了工作。不过我心仪的那家非常著名的大公司，面试过后已经20天了还没有消息，不知道还会不会通知我。虽然我的第一意愿是进那家非常著名的公司，但不管怎么样，在那样的大公司面试能得到在Final list的结果，我也很满意了。
因为这家新的公司需要我主导一些事情，而且会有出差，所以我准备推迟上MBA的事，保留一年学籍，把能够充分体现我价值的事情疏通好，明年等一切理顺的时候，安心地开始我的在职MBA生涯。希望到那个时候我又进了一步！
我的一些经验：
1、我经常上的招聘网站：www.66366.net，www.chinahr.com，www.zhaopin.com。其实在网上找工作，简历一定要写得好，标题也要充分表现出你的技能，这样公司搜索你的时候，会被你的标题吸引住，才会有被点击的可能性。而且要经常刷新简历。有的同志觉得简历发出去毫无音信，那就要好好反思一下自己的简历到底怎么样，或者你发送的单位是否和你的资历相差过大。
2、简历要求实，可以稍加修饰，但不要太过夸大其辞，否则，面试的时候与简历相差太大，会给人浮夸印象。
3、面试的时候，一定要轻松、自信，但千万不要太过目空一切，浮夸。
4、多在能力方面充实自己，多看书，接受新思想、新理念，象我们在学校里学的那些，主要是教会了我们解决问题的方法、思想，还有提高了整体素质（包括业务和技能），真正工作中用到的，还是在实践中得来的方法和经验。
最后希望朋友们都有好运气！（完）