世界级管理大师、哈佛商学院访问教授赫尔曼·西蒙近日造访中国，他认为，很多中国企业总是盲目地关注像IBM、微软、可口可乐、宝洁、GE等这些500强企业，向他们学习经验，可能这是一个很大的误区。
"全球最优秀企业更大量的是一些默默无闻、闷声发大财的企业"，西蒙将这样的企业定义为"隐形冠军"企业。他十多年的研究发现，"在许多不知名行业中，这些企业在全球范围或某一区域市场占领了其所属市场50％的份额甚至更多，而且最为突出的是这样的公司无论是经营水准、产品技术和创新能力丝毫不弱于500强企业，甚至在某些方面更强。"
西蒙认为，对中国企业现阶段的成长而言，这些"隐形冠军"公司的经验具有更大的实际意义。
而这些企业因为名声不够显赫在过去很长时间里不为公众关注。实际上，这样的企业具有强大生命力和可观的利润回报。
赫尔曼·西蒙不断强调一句话，中国经济的未来可能更多地会依赖于中小企业而非那些显赫的大企业。不管他们的产品是如何渺小。
中国隐形冠军少是因为中国的产业环境落后，主管部门好大喜功，对那些小企业不仅扶持少，还常常人为设置障碍。一位瑞典公司中国首席代表接受时讯记者采访，谈到这方面问题时忧心忡忡，他认为很多中国企业容易犯的错误就是好高骛远，包括我们有的政府主管部门，为了政绩"喜大作风"严重，结果一些经济项目最后成了"面子工程"。
"这种情况在北京尤为突出，北京的产业环境滞后南方不是一星半点"，这位首席代表曾经考察了上海的投资环境，他发现北京一个国家级开发区的软硬件甚至连上海一个镇开发区的条件都不如，最令人担忧的是北京某些开发区主管部门的意识落后，没有市场观念，一心想的是搞政绩工程，"光想着种大树，不栽小树，对几百万、几千万的中小企业满不在乎，结果孤零零的大企业配套跟不上也不过是死水一潭"。
华南理工大学工商管理学院院长蓝海林还提到了中国隐形冠军，之所以隐形的原因。"因为他们主观上还不太愿意让人们知道，这个代表了中国的市场经济还不完善，政府对私营企业还有很多不平等的地方，很多私营企业赚了钱、发了财不敢讲，怕讲了以后引起很多麻烦，受到很多折磨。"蓝海林认为尽早把隐形冠军的"隐形"曲调去掉，这取决于市场经济何时可以完善。
蓝海林将这些隐形冠军形象地比喻为集中在某一个局部或某一个点，执着地做大做强的"小而美"的企业。我们的研究学者、主管部门等都应该尽可能多地研究、关注、扶持、服务和促进这样"小而美"的公司。（完）