小时候，父亲说：只要"一技在手"走到哪儿都能生存，然而父亲没有界定什么才算是有一份技能，大学四年并没有让我有这种安全感，出了校门，面对精彩的世界，五花八门的培训，更是困惑。
"有总比没有好，说不定哪天就可以用上。"就是这样的思想，工作的头几年积蓄全丢在里面，很多知识比如简单的一些语言编程或是外语，学时是觉得很有用，然而过后因为长久不用也就回归到"白痴"阶段，现有脑海里存在的只是我学过这个。关于证书对职业的种种好处往往只是我们的一厢情愿，以下是我个人总结的一些关于证书的误解：
要入行先培训 现在转行的情况越来越多，很多人认为由一个行业转向另一个行业，获取行业领域的相关认证是一条捷径。比如跨入IT行业的相关认证。然而目前不规范的认证市场，使得相关证书越办越多，失去了原有的客观性和价值，经过多方咨询（HR，猎头），专家认为企业在招聘过程中，把认证这一条件放在了次要位置上。
先有证书，后积累经验 一般的行业认证都是与相关行业经验相匹配，对于企业而言，更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。
证书越多越好 每一种认证都有它覆盖的知识面和技能，因此，出于学习和应用的角度，学习并通过几个认证对自身知识面的拓展是有帮助的。但"业有所精，术有专攻"，凡事太过就会走向极端，什么都会，很可能让人感觉什么都不会。
证书不会过时 由于技术的更新，很多原先"金字"认证，现在只是一种"入门"级别。这种现象在IT行业最为明显。比如几年前盛极一时的微软认证软件工程师(MCSE)就是一个很好的例证。社会对证书需求的行情不断变化，如果不把握住准确的行情走势，就可能白费劲。
考证也要讲性价比 从某种角度，考证也是一项投资，应讲求经济和时间两方面的投资效益，拿到证书是否有直接的效益，比如能找到一份工作，能涨薪水等等。工作是一件实战性很强的事情，花了很大的代价考个证书并不一定代表有很强的实际能力，同样的代价（时间与金钱）用在实际能力的培养上有时会更有收获。（完）