[本周气象]深圳：月最低工资标准全国最高

大连：旅游业成新支柱产业
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根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2015年12月，大连市排名前五的热门行业依次为：计算机软件、房地产开发、教育/培训/院校、金融/投资/证券、互联网/电子商务。

据国家旅游局从大连市委十一届十次全会暨全市经济工作会议上的报告中获悉，2015年，"旅游业增加值快速增长，占比不断提高，成为新的支柱产业。"大连市旅游业围绕建设中国北方旅游胜地目标，聚焦提质增效，实施旅游形象提升、资源整合提升、旅游品质提升三大战略，旅游投资和消费形势两旺，旅游美誉度不断提高。

　　大连市旅游局局长李景平表示，今年大连市注重旅游项目开发，旅游产品供给不断丰富。将军石旅游度假区、武术文化博物馆、旅顺潜艇博物馆、虹泰水上运动基地等项目相继竣工运营。对南山风情街、渔人码头、俄罗斯风情街等8条旅游街区进行了升级改造。全市8家景区、52家旅行社启动智慧旅游工程，大连智慧旅游平台销售电子门票80多万张，实现交易额3亿多元。

　　李景平说，在2016年，大连市旅游业将面临更大的挑战，游客对高品质的旅游服务有更多期待。全市旅游业将继续实施三大战略，推动中国北方旅游胜地建设再上新台阶。

合肥：专家称房价短期内很难超越南京 但不排除暴涨可能
近一周职位搜索器获取职位数：43 502个

根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2015年12月，合肥市排名前五的热门职能依次为：金融/投资/证券、计算机/互联网/通信/电子、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、电子技术/半导体/集成电路、制药/生物工程。

2015年12月30日，合肥土市风头独占，7宗地疯狂揽金111.43亿元，更是一举创下了合肥新单价地王和滨湖区单价地王记录。其中，融创地产2850万单亩地价斩获天鹅湖核心商住宝地，17099.91元/平米住宅楼面价更是打破了合肥市场的最高记录。这让不少人直呼，合肥房价的万元时代即将到来。

对此，新华网房产安徽频道第一时间采访了当代经济学家、亚太城市房地产研究院院长谢逸枫以及易居研究院智库中心研究总监严跃进，他们表示，尽管合肥房价短期内恐难以超越南京等热门城市，但上涨已成为大势所趋，未来也不排除暴涨局面的出现。

惠州：小微企招应届生补贴提高
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根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2015年12月，惠州市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为：房地产开发行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、金融/投资/证券行业和教育/培训/院校行业。
　　
　　为促进困难人员和高校毕业生就业，惠州市今年初下发《关于调整社会保险补贴等补贴标准的通知》，调整社会保险补贴等标准。《通知》明确，招用应届高校毕业生的小微企业，每人每月补贴500元。
　　
　　根据《通知》，自今年1月起，惠州市用人单位招用就业困难人员、高校毕业生创办的企业招用应届高校毕业生（含创办企业的高校毕业生本人）、小微企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴标准从每人每月350元调整为每人每月500元，提高幅度达42.8%。其中养老保险补贴310元、失业保险补贴6元、工伤保险补贴14元、医疗保险补贴（含综合医疗保险和补充医疗保险补贴）170元，岗位补贴标准按原规定每人每月400元执行。

深圳：月最低工资标准全国最高
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根据找工作网统计数据显示，2015年12月，深圳市网上发布职位数同比上涨14.6%。排名前五的热门行业依次为：互联网/电子商务行业、金融/投资/证券行业、电子技术/半导体/集成电路行业、计算机软件行业和贸易/进出口行业。

招聘指数数据显示，深圳发布的招聘职位中，月薪3000-6000元为主力薪资段，占比为48.5%；月薪为6000-10000元的职位数占到了28.7%；月薪过万的招聘职位数占到了17.7%；而月薪低于3000元的低收入职位仅占5%。笔者预计明年招聘职位的薪酬待遇并不乐观。

截至12月28日，2015年共有27个省(区、市) 和深圳市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市，标准为2030元；小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。

但值得注意的是，尽管最低工资的增长幅度已经下降，但仍大大高于同期经济增长速度，最低工资若过快大幅上涨则可能带来负面影响。"最低工资标准上调会使低端劳动力成本上升，对于低端劳动力占比高的中小企业，用工成本会上升很多。西部地区产业结构层次较低的企业尤其如此。"一位私营业主表示，最低工资如果超过了企业的承受能力可能会导致企业破产，并对就业产生很大的冲击力。

日前，找工作网发布《2016离职与调薪调研报告》。报告称，2015年企业调薪幅度为7.6%，预计2016年企业调薪幅度依旧维持下降趋势，将降至7.3%。2015年我国经济在总体平稳基调下继续呈现弱势，企业投资状况与盈利状况均受到较大影响，此外，制造、能源化工、消费品等行业仍然存在较为严重的产能过剩问题，多数地区2015年企业工资指导线涨幅为持平或下调，反映了当前经济面临下行压力、企业利润空间缩小的现状，更多企业在调薪方面趋于保守，预计2016年调薪幅度仍会有小幅下降。(完）