杭州:大江东前三季度汽车制造业与航空产业比翼齐飞
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截至到10月份,杭州市民营企业招聘需求量超过15万个,第二位为合资企业。
今年前三季度,杭州大江东产业集聚区高端制造业全面发力,带动主要经济指标飘红:财政总收入同比增长70.6%、GDP同比增长28.8%,延续了去年以来的两位数高位增长。
亮眼表现从何而来?大江东布局以"智造"为主的实体经济,汽车及零部件产业园、航空航天产业园、新能源新材料产业园等"7 X"产业园轮廓初现。截至目前,大江东累计引进世界500强项目28个、中国500强项目15个、民营500强项目20个,涌现了长安福特、费列罗、西子航空、新中机器人、广汽、吉利等一批行业龙头企业。
这其中,汽车制造业和航空产业的表现最为抢眼。以福特、广汽为代表的世界500强系,以吉利新能源汽车和西子航空为代表的浙商系,以浙大航空研究院为代表的浙大系,以杭州空间信息研究院及中科领航为代表的中科系等四股创新力量,都集中在这两大领域。
"前三季度,大江东汽车制造业总产值324.63亿元,同比增长146.6%,占规上工业产值比重达到39.5%。"大江东经济发展局局长胡潜说,汽车制造业正在大江东形成全产业链布局,传统的汽车产业正与新能源汽车融合发展。
与汽车制造业比翼齐飞的,还有新兴的航空产业。前三季度,大江东航空零部件销售产值同比增长51%。领军企业西子航空已与空客集团、波音公司、加拿大庞巴迪宇航、中国商飞、中航工业集团等先后建立了合作伙伴关系。
青岛:十大新型工业千亿级产业规模产值接近万亿
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的统计数据显示,2016年10月,青岛市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为贸易/进出口、互联网/电子商务、教育/培训、金融/投资/证券、机械/设备/重工。
为转变工业发展方式、调整工业发展结构,进一步提高发展质量和效益,青岛市确定重点发展轨道交通、食品、机械装备、橡胶、电子信息、服装、石化、船舶海工、汽车、家电等十大新型工业千亿级产业,为稳增长、调结构、增效益提供重要支撑。近日,从市经信委采访了解到,今年前三季度青岛市十大新型工业千亿级产业规模产值接近万亿,整体呈现"九升一降"。
轨道交通产业增速最快
目前在中国的铁路网里,往来疾驰的高速列车,有一半以上都诞生在青岛的棘洪滩。这里曾经是一片荒芜的盐碱地,如今,它因为另一个名字——"动车小镇"开始变得广为人知。据统计,全国60%的高速动车、25%的城轨地铁都是青岛造,青岛已成为中国的"高铁心脏",轨道交通装备产业正是青岛市推广的十大新型工业千亿级产业之一。
从今年的统计数据来看,轨道交通装备产业是这十大千亿级产业链中增速最快的。 "动车小镇"集聚了中车四方股份、庞巴迪、威奥集团等100多家整车装备及零配件配套企业,其中规模以上企业26家,被认定为国家级新型工业化产业示范基地。青岛市计划到2020年,轨道交通产业产值达到1000亿元以上,到2030年达到2000亿元以上。
今年前三季度,青岛市十大新型工业千亿级产业规模以上工业企业完成产值9991亿元,同比增长5.4%,占全市规模以上工业企业总产值的75.9%,高于去年同期0.9个百分点。轨道交通装备产业继续保持较快增长,船舶海工产业受航运市场低迷影响下降明显,总体呈现"九升一降"态势。除了轨道交通装备产业前三季度的产值同比增长11.5%外,汽车产业同比增长9.6%、电子信息产业同比增长8.8%、食品产业同比增长7.4%、家电产业同比增长5.6%、橡胶产业同比增长5.4%、石化产业同比增长4.2%、机械装备产业同比增长3.9%、服装产业同比增长3.1%,船舶海工产业同比下降3.2%。
温州:每挖一名合同期内教师需要赔对方学校30万元
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的统计数据显示,温州市招聘职位数最火热的五大行业依次为:互联网/电子商务、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、汽车及零配件、教育/培训/院校以及服装/纺织/皮革行业。
近日,温州市首批46家民办中小学签署了一份名为"民办中小学教师流动的自律公约"(以下简称《公约》),规定如果招聘合同期内教师,赔偿对方学校损失费30万元/名。这份公约在一定程度上杜绝了民办学校之间恶意强挖教师的行为,同时,也对民办学校以虚假广告和宣传吸引教师加盟起到遏制作用。
温州自2010年承接国家民办教育综合改革试点任务以来,全面进行"制度重建"。目前,温州市有各级各类民办学校1528所,在校生46万人,占温州全市在校生比例达到31%。 然而,民办学校最头痛的问题就是被其他学校挖墙角。"对于合同期内的老师,突然跳槽去其他学校,对于学校和学生都会产生不好的影响。"浙鳌中学的负责人说,学校方面会因为无法暂时找到替代的老师,而变得很被动,"最后吃亏的,还是学生。"这位负责人说,学生在长期适应一名老师后,突然换老师,需要一定的适应时间。
根据《公约》规定,公约成员单位一般不得招聘合同期内无故辞职和擅自离岗跳槽的教师,共同抵制多次无故不履行合同、不守信誉的教师。此外,禁止公约成员单位以高薪利诱、虚假承诺等不正当手段,恶意挖角其他学校合同期内教师等。
温州市民办教育协会常务理事会负责公约的执行,公约成员单位违反本公约自律条款,经查证属实,同意接受如下处罚:由公约执行机构提请行政许可与登记部门取消当年度所有评先评优资格;纳入单位诚信黑名单。若违反"未经双方协商同意,公约成员单位不得招聘其他学校合同期内的教师,严禁公约成员单位招聘其他学校在教学期内的教师"规定的,每招聘一名教师,赔偿对方损失费30万元人民币。招聘5年内三次以上无故不履行合同、不守信誉教师的,每招聘一名,向公约执行机构缴纳违约金5万元人民币。
事实上,对于这样的公约,也有不少学校表示反对或持观望态度。一位不愿透露姓名的民办小学校长表示,《公约》其实是对民办中小学老师流通的限制,"对于一些处于发展阶段的民办学校是不利的,会一定程度延缓民办教育的发展。"浙江时代律师事务所陈一来律师表示,《公约》干涉了人才流动,涉嫌垄断,不符合法律规定。"以公约的形式通过高额违约金来限制人才正常流动,不利于人才的正常流动,也侵害教师的自由选择权。"陈一来说,事实上,学校可以通过更好的软硬件来留住教师,而不是通过违约金的方式强制留住教师,"最后的结局是双输,没有赢家。"
郑州:中科院253项科技成果在郑州发布
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的统计数据显示,2016年10月,郑州网上发布职位数排名前五的热门职能依次为:公务员/翻译/其他,服务业,生产/营运/采购/物流,计算机/互联网/通信/电子,生物/制药/医疗/护理。
11月6日,由河南省中科院科技成果转移转化中心主办的2016年中国科学院(河南)科技成果发布暨项目对接会议在郑州举行,会议为我省企业展示推介中科院最新科研成果253项。
会上,中科院13家科研院所与我省有关机构和企业实施了对接,现场签约转移转化项目5个,达成合作意向102项。
"中心成立6年多来,我省共转移转化中科院59个研究所的450多个项目,有关企业新增产值由2009年的35亿元上升到2015年的296.23亿元,今年预计可达330亿元。"河南省中科院科技成果转移转化中心主任吕纯操介绍说,在转移转化项目中,高性能碳纤维等项目有效带动了我省战略性新兴产业的发展,高产高效现代农业示范工程提升了我省传统优势产业的技术水平和产出规模。(完)