[本周气象]2017年评职称不再看外语和计算机水平

北京：北京将举行研究生专场招聘会 700家单位供岗1.5万个
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2016年11月，北京市网上发布职位数排名数排名前五的热门职能依次为：销售/客服/技术支持，计算机/互联网/通信/电子，会计/金融/银行/保险，人事/行政/高级管理，广告/市场/媒体/艺术。

2017年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会"于12月7日在中国国际展览中心举办。现场将有700家用人单位进行招聘，提供就业岗位1.5万个。

本次招聘会主要面向北京地区2017届毕业研究生，应届毕业研究生可凭会前发放的入场券免费参会，也可现场凭学生证免费领取入场券入场。招聘会还专门设立"津冀招聘专区"、"外省市招聘专区"、"创业企业招聘专区"。

据招聘会的主办单位北京市人才服务中心、北京市毕业生就业服务中心介绍，参加招聘会的用人单位中，既有北京银行股份有限公司、首钢总公司、国家大剧院、中国特种设备检测研究院、北京市市政工程设计研究总院、社会科学文献出版社等国有企事业单位，又有西门子、微软等知名外资企业，还有多家创新民营企业。招聘岗位包含计算机、机械电子、建筑施工、营销管理、金融财务、法律、语言等多个方面。

青岛：推进教育信息化，"市智慧校园标准"达85%以上
近一周职位搜索器获取职位数：38 117个

根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2016年11月，青岛市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为贸易/进出口、教育/培训/院校、互联网/电子商务、金融/投资/证券、机械/设备/重工。

青岛着力提高教育信息化，提升空间巨大。山东青岛市委、市政府发布以宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通、教育资源公共服务平台和教育管理公共服务平台的"三通两平台"为重点，先后投入10余亿元，实现教育信息化基础设施全覆盖的相关政策。据悉，2015年青岛市60%的中小学达到"市智慧校园标准"，今年达到85%以上。

上海：2017年评职称不再看外语和计算机水平
近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个

根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2016年11月上海的网上发布职位数排名前五位的行业是：互联网/电子商务、金融/投资/证券、房地产、计算机软件以及教育/培训/院校。

2017年起评职称，外语和计算机不再作为前置条件了。目前，上海市正在围绕下放职称评审权、完善分类评价、突出业绩能力贡献等方面，进一步细化完善相关政策措施。来自上海市人社局的消息，上述有关职称制度改革等实施办法，预计于2017年一季度陆续出台。最近几年，职称评审的一些不合理之处屡遭社会诟病，非议最多的便是外语、计算机考试以及对于论文数量的要求。很多人都认为，从事专业技术的人员，个人的专业能力才应当是能否评上职称的最根本要求。很多工作很少用到英语，计算机也只是要求简单操作即可，尤其是一些年龄较大的人员，甚至可能从来没有接触过这两样东西。现在要求他们参加这两门考试，未免有点强人所难。除此之外，还有职称评审当中的论文要求，也让人抱怨连连，花钱发论文、雇人写论文的现象早已司空见惯。

此前，人力资源和社会保障部于12月1日公布了2017年度专业技术人员资格考试工作计划，职称外语未被列入，立即引发社会广泛关注。就在前两天，北京市人社局发出通知，明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。除此之外，安徽省也出台实施意见，县及县以下基层专业技术人员参加职称评审时，职称外语和计算机应用能力不作要求。对此，上海市人社部门表示，本市在今年9月19日印发的"人才新政30条"中已明确，外语和计算机不作为职称评审的前置条件，可由用人主体自主确定外语和计算机应用能力水平。

"人才新政30条"指出，上海将建立以品德、能力、业绩、贡献为主要标准的评价导向，强化用人单位主体作用，支持用人单位自行探索评价要素和评价标准。基础研究人才突出同行评价，注重研究成果质量及对国家、社会的影响力。应用研究人才突出市场评价，注重创新创造业绩贡献，不将学历、论文论著等作为限制性条件。外语和计算机应用能力不作为职称评审的前置条件，可由用人主体自主确定外语和计算机应用能力水平。深化高层次人才、紧缺急需人才职称直聘办法，完善海外高层次留学人才专业技术职称评审"直通车"。对在科技创新工作中业绩突出、成果显著的优秀中青年工程技术人员，可打破学历、任职资历要求，申报高一级专业技术职称。政府部门建立职称评审评价责任和信誉制度，加强评审专家数据库建设，逐步将职称评审权下放给用人主体、行业组织等，引导建立由行业组织或者龙头企业牵头，不同所有制、不同类型企业共同参与的职称评审委员会。职称不作为申报科研项目和人才计划的限制性条件，并逐步与相关福利待遇脱钩。

无锡：世界500强 日本住友商事项目落户锡山
近一周职位搜索器获取职位数：31 955个

根据找工作网数据库统计显示，截至到2016年11月，无锡市招聘热门行业为互联网/电子商务、机械/设备/重工、计算机软件

日前，从无锡锡山经济技术开发区获悉，继注册资本3000万美元的日本有信制造、注册资本3000万美元的香港泉康工业设施、注册资本2500万欧元的德国诺马连接技术、注册资本1500万美元的美国伊科蓝电气设备等一批优质项目落户锡山经济技术开发区之后，近日，世界500强企业——日本住友商事株式会社与开发区签署投资协议，在开发区投资设立无锡顶锋日嘉金属制品有限公司，标志着开发区利用外资工作取得了又一新突破。锡山开发区相关人士介绍说，今年以来，开发区坚持"项目为王"理念，把主攻重大项目作为招商引资的突破口，精准发力，主动出击，致力引进一批投资规模大、经济效益好、科技含量高、带动能力强的大项目好项目，做大做强开发区产业规模。来自开发区经济发展局的数据显示，截至10月，开发区项目招引呈现出数量与注册资本"双增长"的喜人态势。其中，新批内资企业563家，同比增长47%，注册资本总额20.23亿元，同比增长36%；新批外资企业18家，同比增长13%，注册资本总额2.07亿美元，同比增长60%。

该人士表示，临近年终岁末，开发区将进一步突出招商重点，创新招商方式，大力开展产业链招商、专业招商、以企引企、环境招商、基金招商，着力增强项目招引的针对性和有效性，全力冲刺全年目标任务。记者从开发区招商局获悉，该局将紧盯已签约项目，积极采取措施，确保所有项目外资12月25日前到位。同时，紧盯在手的30多个意向项目，力争打好收官战、积蓄新动能。（完）