青岛:去年财政收入1100亿元
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的统计数据显示,2016年12月,青岛市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为贸易/进出口、互联网/电子商务、教育/培训、金融/投资/证券、机械/设备/重工。
从青岛市财政局等相关部门获悉,2016年,市财政集中财力优先保障改善民生,优化政策措施服务实体经济,多元投入加大资金统筹力度,强化监管提高资金使用效益。2016年全市一般公共财政预算收入实现稳步增长,完成1100亿元,增长10.3%。2016年全市国税收入1355.61亿元增长13%,而2016年全市地税系统组织各项收入643.9亿元,剔除营改增因素,同口径增长6.9%。
民生投入年均增长17%
民生投入持续加力吗,2016年青岛市安排民生支出973亿元,占财政支出的72%。本届政府以来,民生投入年均增长17%,占全部支出的比重从64%提至72%。
民生资金重点投向社会保障、教育、卫生、三农等多个方面,支持提高15项民生保障标准,新增6项民生保障事项,扩大了3项民生保障范围。投入265亿元,改善困难家庭住房,改造棚户区6万户、农村危房6000户;投入5.6亿元,集中力量实施精准扶贫;投入32亿元,保障教育医疗均衡发展;投入资金19亿元,进一步优化生态环境。
四大行业全年减税17%
2016年青岛国税组织税收收入1355.61亿元,同比增长13%。扣除海关代征税款,国内税收完成852.47亿元,同比增长18%。全年组织地方财力281.67亿元,占全市财政收入比重为25.6%。
2016年以来,全市国税系统坚决贯彻落实国家颁布的各项税收优惠政策,全年共减免各项税收198.65亿元,办理出口退税252.48亿元。
5月1日全面推行营改增以来,全市国税系统扎实做好各项推行工作,分行业组织纳税人做好纳税辅导。参加营改增扩围的建筑业、房地产业、金融业和生活性服务业四大行业全年减税幅度达到17%,确保了营改增纳税人税负"只减不增"的工作任务落到实处。
地税满意度全国第三
青岛市地税局也传来捷报,2016年,全市地税系统组织各项收入643.9亿元,剔除营改增因素,同口径增长6.9%。其中,组织地方公共财政预算收入503.8亿元,剔除营改增因素,同口径增长10.2 %。
推进便捷办税,打造"互联网 服务平台",实现90%以上涉税业务网上办理或预受理。纳税服务水平的不断提升,让纳税人有了更多的获得感,纳税人满意度实现了持续提升。在2016年底全国税务系统组织的全国纳税人满意度调查中,青岛地税局获得全国地税系统第三名的好成绩,标志着青岛市营造的税收环境进入全国第一方阵。
天津:滨海新区着力扶持外贸企业,推进外贸经济转型升级
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的统计数据显示,2016年12月,天津市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为:专业服务(咨询、人力资源、财会),贸易/进出口,互联网/电子商务,金融/投资/证券,电子技术/半导体/集成电路。
日前,天津滨海新区公示完善外贸公共服务设施项目拟支持项目名单,共有20个项目入围,支持金额超过3900万元。为促进外贸企业平稳发展,有效应对国际贸易形势,进一步激发市场主体活力,天津滨海新区采取多项措施,促进外经外贸、商业商贸、电子商务全面发展,凝聚政策优势,推进外贸经济加快转型升级。
天津滨海新区相关部门负责人介绍说,日前出台的《滨海新区完善外贸公共服务设施实施办法》提出,在国际物流仓储项目升级改造、通关便利化项目升级改造、跨境电子商务公共服务项目升级改造方面给予企业专项资金支持,让企业得到更多实惠。滨海新区将加强政策执行效果的跟踪分析,及时发现问题,分析症结,以问题为导向不断优化流程,提高效率,提升服务。
温州:发布人才需求目录 61个岗位特别紧缺
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根据找工作网(www.66366.net)招聘指数的最新统计数据显示,温州市招聘最热的五大行业依次为:互联网/电子商务、汽车及零配件、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、机械/设备/重工以及服装/纺织/皮革行业。
日前,温州市人力社保局发布了《温州市重点产业紧缺人才需求目录》,这份紧缺人才目录包括岗位所在产业、专业要求、学历要求、岗位说明、紧缺程度、薪酬待遇、主要需求地区等内容,目录的编制发布主要针对温州市人力资源机构和外地人才,以促进温州市人才引进工作。
需求目录的重点产业主要包括温州市"510重点产业培育提升工程"所确定的电气、鞋业、服装、汽摩配、泵阀五大支柱产业和网络经济、旅游休闲、现代物流、激光与光电、临港石化、轨道交通、通用航空、新材料、文化创意、生命健康十大新兴产业,以及对温州市全面深化改革发展起到引领和示范作用的其他重点产业。除了五大支柱产业和十大新兴产业,还包含了机械制造、环保和警用设备三个行业。
据统计,此次发布的116个岗位中,61个岗位属于特别紧缺人才,涉及电气、鞋业、服装激光与光电等14个产业,大部分岗位对人才的要求是大专或中级及以上,地区集中在乐清、瑞安、瓯海、龙湾等地。
紧缺人才如何定义?办法也做出了详细规定:紧缺人才指各重点产业相关单位(当前及以后1—2年内)工作急需且岗位紧缺,具有一定专业知识、专业技术(能)水平、较强业务能力或相关专业工作经历的各类人才。根据紧缺人才的需求比例(需求比例=空缺人数/现有人数)和到岗要求,分为一般紧缺、比较紧缺、特别紧缺。一般紧缺指相关人才需求比例低于50%,且半年内需要招聘到岗的;比较紧缺指相关人才需求比例高于50%且又低于80%,且三个月内需要招聘到岗的;特别紧缺指相关人才需求比例高于80%,且一个月内需要招聘到岗的。同时,办法还设立了薪酬待遇等级,明确各紧缺人才的薪酬待遇。
从目录中可以看出,大部分岗位对人才的要求是拥有大专学历或中级及以上职称。其中半导体研发总工程师、分子生物学研究员、产品材料研究人员、环保工程师等个别岗位要求硕士以上学历,激光与光电行业的特别紧缺人才大部分为工程师。被列为61个"特别紧缺"的人才类型大多集中在实体制造领域,大部分岗位均对具有一定工作经验并能熟练掌握最新软硬件应用技术的人才更加青睐。在116个岗位中,88个岗位的平均薪酬待遇在6000元以上。
无锡:监管跨境电商出口商品单日破千
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近日,无锡海关驻机场办事处监管跨境电子商务出口1157票,首次单日破千。记者昨从无锡海关获悉,自去年11月底无锡跨境电子商务公共服务平台正式上线以来,无锡市跨境出口业务渐趋日常化。
无锡海关机场监管科负责人李宇锋告诉记者,当天出口的产品包括无锡择尚科技股份有限公司的工艺首饰以及无锡尚佰环球电子商务有限公司的宠物狗窝等,去往包括美国、法国、德国、挪威等12个国家和地区。
"这些本地创新型中小企业从自寄邮包、灰色跨境,逐步转向规范化、阳光化经营,得益于去年以来本地各项跨境通关模式和服务的改革。"李宇锋介绍,去年以来,无锡获批省级跨境电商试点城市,新型的9610通关模式有效解决了跨境电商企业原本的结汇、退税等痛点、难点,激发企业参与积极性。市跨境电商公共服务平台一期建成,更是实现海关、国检功能对接,作业系统、数据体系互联互通,"我们监管部门以前头痛的是,由于信息不对称,出口邮包按比例抽检,往往效率较低、工作也较为被动,现在数据联网,实现了‘信任监管’,监管效率大大提升了。"
据了解,无锡跨境电子商务公共服务平台上线以来,无锡海关充实监管力量,优化流转环节,建立了"跨境通关操作服务微信群","企业商品备案和清单申报5分钟左右即可审结,往往是企业中午申报,当天下午3点左右实货到位,4点就可监管完毕完成通关。"无锡海关相关人士表示,目前整个经监管的跨境出口业务总体呈上扬态势,而随着相关扶持资金真正落地到位,预计今年本地跨境出口量将出现井喷。(完)