1、门店理货陈列、导购、收银、销售应对等日常经营 ；
2、完成相关日常性销售指标，及相关交接报表；
3、响应门店营业员基础培训、工作轮替交接安排；
4、与客户建立良好关系，保持公司形象；
5、通过各阶段考核，表现优秀作为储备干部。
任职资格： 1、年龄在18-38岁，有服务行业经验者优先；
2、认同公司的企业文化和经营理念 3、良好的团队意识和服务意识， 4、有良好的沟通技巧和说服力， 5、较强的学习与适应能力；
6、身体健康，无不良嗜好；
7、坦诚、自信 、务实肯干、积极向上。