因业务发展迅猛,需再次补充人员,达州本地人员优先,计算机\通讯\网络\营销类专业毕业,具备较强的沟通能力和交际能力、具备资源整合能力、有耐心、勇于面对困难，能长期驻外（省内），热爱营销工作，熟练掌握电脑办公环境,有SP工作经历或与中国移动业务相关工作经验者优先；愿在本地长期工作并在当地住家者优先；有良好的教育行业(或其它行业)资源者优先；