待遇：年薪4万—10万，按《劳动法》规定办理医保、社保。
招聘条件：
1、熟悉培训市场，有成熟的管理经验。
2、品行良好，相貌端正，勤奋敬业，吃苦耐劳。
3、有志于从事教学培训事业。
4、男女不限，择优录取。
岗位职责：
1.全面负责学校的各项工作包括教学及行政管理等。
2.领导教师及员工工作并协助校长工作。
3.完成校长交代的其他工作。