要求大专以上学历，形象气质佳，组织协调能力较强，会驾驶者优先。
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工的社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.负责公司日常的办公事务；
5.上级交办的其他工作。