招聘办公室主任，要求至少3年以上工作经历，熟悉办公室日常管理、人事事务。
1.负责本部的行政管理和日常事务；
2.协助上级领导搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度；
3.沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
4.负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
5.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
6、细心踏实，有耐性，善交际，性格开朗并有亲和力，具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力、责任心及服务意识