岗位职责
1、公司目标任务，将指标分解到各学科组；
2、校区教学质量的保证及提高，确保客户满意度，控制退单；
3、校区教学教研活动的开展管理；
4、校区教师团队建设，对校区教研工作开展培训、考核评估；
5 、了解并准确把握达州市职业培训的动态信息。
任职条件
1、热爱教育事业，有责任心，为人正直、诚实，善于沟通、作风正派、身体健康；
2、5年以上教育管理工作，具有丰富的学生辅导经验；
3、熟悉初高中课程，对职业教育及培训有独特的见解；
4、工作条理性强，热爱团队组织建设工作；
5、有一定教师资源或者在学校做过教学管理方面工作的优先考虑；
6、形象设计专业毕业，对形象设计有独到的见解。