1、负责当地招生办公室的建设与管理，招生人员的培训及团队建设；
2、负责当地的招生市场开发、宣传推广，制定并实施有效的招生方案，按时完成招生任务，为学校输送生源；
3、负责定期向总校汇报招生进展情况和就招生项目、招生方式提出优化建议。
岗位要求:
1、热爱技工教育事业，认可本校的办学理念，对当地教育市场有较深入的了解，熟悉当地环境和人脉；
2、能够独立进行外地市场的开拓工作，具备策划、组织、执行大型营销推广活动的经验；
3、良好的心理素质和较好的压力承受能力，具有极强的开拓精神，乐于面对挑战；
4、优秀的组织协调、沟通表达能力，以及应变能力；良好的团队合作精神和客户服务意识；
5、熟练使用电脑及网络。

以上职位工作区域：通川区、达县、大竹、开江、宣汉、万源。