岗位描述
1、该岗位系公司关键岗位，是公司管理阶层的储备人才，通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力，最终成为中层甚至高层管理人员。
2、服从安排，部门定向培养。
3. 公司实行重点培养，负责指定领域的货物配送和终端支撑 渠道管理 客户维护等工作；

任职要求：
1.高中学历以上，持有驾照且有3年或3年以上驾龄，有手机销售经验者优先
2.对手机通讯行业有一定的了解
3.20岁-30 岁，性格外向、活泼，具备良好的沟通能力和协调能力 执行力，抗压能力强。