岗位职责： 
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄35-45周岁之间，酒店管理相关专业毕业，受过酒店系统管理培训；
2、五年以上酒店工作经历，三年以上酒店管理工作经历；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、善于管理和经营团队，事业心强。