岗位职责：
（1）通过电话与拜访相结合的形式面向客户的销售工作；
（2）为客户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案；
（3）客户资料的收集整理、拓展业务、合同协议的签订和款项催收；
（4）对出现的客户投诉等问题要及时反馈到售后部；
（5）积极参加销售人员的业务培训、业务考核；

任职条件：
（1）有工作激情，有事业心，敢于挑战高薪；
（2）普通话良好，交流流利，口齿清晰，应变能力强；
（3）承压力强，有较强的工作韧性；
（4）喜爱电话营销，喜爱与人沟通；
待遇构成：底薪2000 高额提成 补贴 各种奖金
在公司你将：不定期参加业务人员技能培训、商务礼仪知识、各种内训外训、户外拓展
晋升空间：商务主管，商务经理，商务总监。
注：本公司所有管理层岗位均从一线部门提拔产生！
平均年薪：5—8万

上班时间：
（1）上午 8：30—12：00 下午14:00—18：00
（2）每周6个工作日
（3）享有国家所有法定节假日

考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。