岗位职责：
1、记载员工出勤情况；
2、记载工作时间和加班时间；
3、考核计算扣假工资和加班工资等；
4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
7、传达通知、分发文件；
8、安排公司各种会务和组织员工各种活动；
9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。

职位要求：
1、具有良好的个人品德和职业素质；
2、行政、文秘等相关专业大专以上学历；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际关系能力及解决问题的能力；
4、熟悉相关劳动法律、法规、人力资源管理各项实务的操作流程；
5、熟练使用办公软件。

福利待遇：
1、休假：单休制 法定节假日；
2、薪资：基本工资 专项奖金 补贴 年终奖金；
3、环境：现代化标准办公场地，互联网企业文化浓厚，环境清幽，交通便捷；
4、福利：定期聚餐、定期组织团队活动，定期组织旅游，生日员工关怀等。

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