工作地址
职位描述
- 招聘:1-2人
- 到岗:不限
- 年龄:35岁以下
- 婚况:已婚
职责:
R26;将控制银行风险问题作为主要职责(对CEO,监管机构和总部负责)
R26;管理,征募,拓展,推动地方风险团队
R26;在各个方面保证信贷风险政策和流程的有效贯彻
R26;根据银行的标准在授权范围内授信,并合理控制不良贷款率
R26;按照规章审查有欺诈行为的案件,作出评估及采取相应的措施.
R26;确保有效的贷后管理程序,包括: 维持, 早期警示,全面支持清收,债务偿清,修复以及坏账恢复工作
R26;推动银行全民关注风险的文化, 使员工能够积极预见风险并进行风险评估(尤其在运营上) 清楚认识短,中,长期的风险,并在符合准则的情况下运营,同时得到相应的回报
R26;确保在政策制度下有效的管理和监督本地供应商
R26;牵头村镇银行的反洗钱管理工作;
R26;负责客户身份识别和资料保存制度、客户风险分类及识别制度在本机构的落实;
R26;督促和指导业务部门开展可疑交易的筛选和识别;
R26;及时向当地人民银行报送大额交易、可疑交易数据;
R26;按照当地人民银行要求提交非现场监管报表以及其他相关工作报告。
R26;配合上级法律与合规部门开展反洗钱培训,以及相应的反洗钱检查;
要求:
教育背景: 专科或同等学历及以上
能力资格:
诚实正直守信,优越的人员管理能力,善于沟通交流,能快速有效的安排和利用地方性知识;
掌握当地银行主要产品与业务情况,熟悉企业财务会计/民事法律诉讼等领域的知识和技能;
具备对县域经济/市场/客户的深刻领悟与风险感知力;
工作经验:
至少7年的银行工作经验,3年部门/团队领导经验.最近5年主要工作经历在市场拓展或授信审批领域.主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先,同时具有市场和风险管理丰富经历者优先。
出差要求:无