营业部总负的责人，负责对营业部进行业务、人事、财务、固定资产、市场推广、团队、办公室等全方位的管理，进行团队建设，提高营业部的业绩水平。

岗位要求：
年龄30—50岁，大专以上学历；
三年以上销售团队管理经验，有较强的市场拓展能力和营销经验；
熟悉本地情况，善于沟通，逻辑清晰，管理能力强，学习能力强；
掌握基本电脑操作，能接受短期出差。