1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2、负责安排公司日常事务工作
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督
4、督促有关部门及时完成公司各项工作
5、完成领导交办的任务
6、要求应聘人员熟练使用办公软件、文字功底强，具有良好的沟通协调能力、应变能力。