岗位职责：
1. 在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。
2. 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3. 制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式。
4. 销售人员的招募、选择、培训、调配。
5. 销售业绩的考察评估。
6. 销售渠道与客户管理。
7. 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
8. 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职资格：
1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
2.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。
3.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
4.事业心强，具备一定的领导能力。
月薪：2000 提成。