岗位要求：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织、利用多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、完成总经理临时交办的其他任务
职位要求：
具有高度的工作热情及责任感；较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；从事过快消品、小产品销售，有渠道管理及团队管理经验，擅长团队激励。