1、协助开展招聘工作，包括招聘渠道开拓和维护、招聘信息发布与更新、简历筛选、应聘人员的预约、接待及面试安排；
2、员工入职、转正、调动、离职手续的办理；
3、每月员工考勤的管理；
4、社保公积金的办理；
5、协助办理各类证照的年审；
6、配合相关统计工作;
7、完成上级主管交代的其他相关人事行政工作。


任职要求 ：
1、3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握MICROSOFT OFFICE办公软件；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
4、了解社保办理流程优先