一、福利
社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。
二、员工关怀
年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等
员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动
工作职责：
--达成要求销售达指标及质量指标，
--推行风控政策，有效防止套现及欺诈行为
--贯彻公司的价值观及销售人员行为规范
--建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系，销售公司产品
--指导零售商店员行销产品
--市场信息的收集与分析，产品的促销与广告，向上级主管提出合理化建议
--定期向销售主管汇报工作情况，包括日报及月报
--做好店内宣传品陈列及POS设备的维护和管理工作
--指定区域，但需要经常在区域内不同店面调动
任职要求：
--中专或高中以上，有经验者可放宽条件
--一年左右工作经验，具备销售及市场相关知识并能熟练运用
--具有强烈成功欲望
--有志于在销售方面发展，并愿意从基层做起的应届生亦可考虑
待遇：
请直接电话联系周经理。公司提供有竟争力的薪酬及福利，结构为底薪 提成，平均每月工资可达3000元以上，并购买各项社会保险以及住房公积金