岗位职责:
1.协助总部培训团队，指导和执行本区域内各营业部的培训工作。
2.指导、督促新开营业部在开业起前2个月内落实早会经营制度；
跟踪、监督各营业部早会经营状况，向总部培训团队提供改进建议。
3.协助总部培训团队进行培训需求调研、制定培训计划、协助实施培训及效果评估的工作；
4.协助总部培训团队开发课程，包括编制培训课件、培训教案，设计培训形式；
5.组织区域、营业部的各类培训、授课；
6.协调、培养、管理区域内各营业部的培训师。

任职资格:大专及以上,市场营销、管理类专业
两年以上培训、或市场营销工作经