1.员工考勤制度的建立及实施，员工薪酬的核算及福利的草拟申请
2.负责酒店的所有对外及对内的后勤事务。
3.负责执行酒店各项管理规章制度。
4.参加列会，对会议内容进行整理、记录、分发、存档并跟进，向总经理汇报。
5.协助酒店总经理了解各部门情况，手机信息的资料及变更。
6.负责承办上级交付的临时性工作。
7.酒店各类文件档案的归类工作。