1、对新楼盘、小区业务开展、渠道维护及品牌建设有深入的研究与实战经验，强烈的责任心、事业心，执行力强，无不良嗜好。
2、会目标管理、工作计划，性格活泼，沟通能力强，有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的，能够为提升个人能力和推动公司发展付诸行动。
3、性别、年龄不限，有交通工具者优先考虑。每周休息一天，有年假、一年两次以上培训机会，底薪 团队提成 个人提成 月奖金 季度奖 年终奖 社保。
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